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2019-08

拓展培训项目的种类认识

第一类是以管理培训为目的的体验式训练。体验式训练的具体形式有拓展、军事魔鬼训练、野外生存训练、团队素质讯聊、企业沙盘模拟、企业教练技… [了解更多]

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2019-08

拓展培训的原理

体验→分享→总结提升→应用第一步:体验:此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行,这种初始的体验是整个过程… [了解更多]

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2019-08

团队凝聚力对企业团队的作用

所谓凝聚力,是领导凝聚团队的力量,和团队向上凝聚的力量。团队凝聚力的核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一,保证组织的高效… [了解更多]

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2019-08

什么是团队凝聚力?

团队凝聚力是指团队队成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引。团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,… [了解更多]

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2019-08

企业为什么要进行拓展训练

很多企业团队由于缺乏核心的理念,造成普遍的团队问题,如缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果等。… [了解更多]

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2019-08

企业拓展培训的意义

融合团队,营造企业文化氛围,加深员工对企业文化的理解,增强对公司整体目标的认同;增强员工的自信心和意志力,改善自身形象,创造良好沟通… [了解更多]

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2019-08

企业员工在什么时候需要拓展?

哪些人需要拓展?企业员工在什么时候需要拓展?众所周知,拓展训练的主要目标是“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”,近年来拓展训练… [了解更多]

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拓展培训对企业的意义与价值!

拓展培训对企业的意义与价值拓展训练是一种体验式深度培训,很多人对拓展培训有误解,认为拓展训练只是简单的体育加娱乐的游戏。其实不然,拓… [了解更多]

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拓展训练过程中要经过哪几个阶段?

通常来说,一个专业的拓展培训活动会经历五个阶段。第一阶段:热身阶段刚开始进行拓展训练时,很多学员刚下车或者还在打盹儿,还没有完全进入… [了解更多]

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2019-08

拓展训练开始前为什么要进行团队建设?

在任何一种拓展培训中,在培训开始前都会安排到一个项目叫做“破冰起航”,也常被业内人士称之为“团队建设”。顾名思义,团队建设就是重新组… [了解更多]

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2019-08

如何让拓展培训更有效?

一个好的培训必然能给企业带来更多的价值和作用,给员工最适合的培训有利于帮助他们达成一定的目标。那么,应该如何让拓展培训更有效果呢?首… [了解更多]